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作为一个息产物,宣传栏的设立要满足三个基本点:
一、时刻保持高度的责任感,对社会热点问题进行剖析,并提出正确的意见以正视听。
二、弘扬传统文化,提倡礼义廉耻,宣扬国人的传统文化核心。
三、对于 政策精准解读,走入民众中,传播正确精准的资讯、息。
只有满足上述条件,宣传栏的设立才会有意义,才会在民众中引起反响,终实现了息传播、理念传播的目的。目前国民物质生活水平飞速提高,享受富足生活带来的愉悦同时其精神层面的诉求也值得我们去关注,例如说对于时事的判断、对于民生的关注、对于贫困群体的关心等等,这些都是一个很好也很正确的导向,是社会主义发展中不可缺少的定海神针。




红色是中国古老和传统的色彩,象征着中国上下五千年的血脉传承。红色也代表热情和正义,传达一种蓬勃向上的进取精神,弘扬社会主义文明和风尚,彰显中国特色社会主义的道德文化。其设计必须要从我国传统文化还有当地的文化特色中汲取营养和灵感,从中提炼出各种抽象具象的符号或者图案造型应用到核心主义价值观标牌的设计当中去。
作为社会主义精神的宣扬载体,同时作为城市或者乡村空间的艺术装饰物,我们在设计中要重视中国梦核心价值观标识牌对空间环境的美化作用。注重核心价值观艺术性功效的彰显,并不是一种舍本逐末的做法,兼具实用性与艺术性的社会主义核心价值观标识牌可以在我们需要它的时候,给予我们心灵上的鼓舞和指引,而我们不需要它的时候,它与周边环境融为一体、相映成趣,所以我们要寻求核心价值观功用性与艺术性的一个 平衡点,不能顾此失彼,而是要力求两相得宜。




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价值观不但影响个人行为,还影响群体行为和整个组织行为,进而还影响企业的经济效益。
企业成员在参加企业之前都有着各自的经历,都带了形形色色的价值观进入企业。在同一个客观条件下,对于同一个事物,由于人们的价值观不同,就会产生出不同的行为。同一个规章制度,认为其合理的人就会认真贯彻执行;认为其错误的人就会拒不执行。而这两种截然相反的行为,将对组织目标的实现起着完全不同的作用。因此,人们往往需要通过了解他们的价值观,才能解释他们的行为,并作为进行思想工作的依据。同时,为了获得好的经济效益,企业 在选择企业目标时,就要考虑到与企业有关的各种人员和群体的价值观,只有在平衡各方面的基础上才能选择出合理的组织目标。
美国许多经营得好的公司的成功经验之一,就是有明确的价值观,有共同的念,并严守这个念。一个企业在其生命过程中,为了适应不断改变的环境,必须准备改变自己的一切,但不能改变自己的念。




虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用,但若企业不加重视,或者对它“兴起而作,兴衰而停”,就发挥不了它的作用,难以宣传企业品牌,有时还会伤到品牌。例如,有的企业宣传栏一年都不更新,以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了,甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期,甚至字都褪了颜色,内容还只是停留在两三年前。例如,有家钢构企业今年的产能是15万吨,但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下,看到这样的数据会怎么想呢?若刚好碰到客户来厂考察,那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢?
宣传栏制作同样需要规划,例如,需要从哪几方面来展示公司形象,分哪几个版块,宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传,如公司制度变革、各类通知、表彰批评等;常规活动宣传,如妇女节的活动,五一节的活动,中秋节的活动、周年庆典等宣传,这些都可以事先规划好,但同时也要注意对突发性事件的处理,及时采集息进行报道。


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