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人员培训
ISO50001内审员培训
能源管理培训
能效评估培训
各种定制培训
4. 体系策划
法规的收集
基准的建立
能源绩效指标的确定
能源目标指标和能源管理方案的建立
能源目标和指标
能源目标和指标是落实能源方针的具体体现,也是评价能源绩效的依据。可行时,能源目标和指标应当是可测量的。能源指标应具体、可测量,并具有相关性和实效性,并应建立在与能源方针一致的能源目标基础上。能源目标、指标通常可包括以下三个方面:
a)能够反映组织整体能源利用水平、能够涵盖全部生产流程的指标,如综合能耗、单位产品综合能耗等;
b)能够反映主要工艺流程、环节的指标,如工序能耗;
c)用能设备的能源效率等指标。
博慧达企业管理咨询有限公司是专业生产销售 广东中山FSC认证 的企业。我司规格齐全,保质保量。公司一贯以: 服务至上、质量可靠、价格合理、客户至上、服务周到、让利客户、薄利多销为原则,诚实守信为宗旨。持续改进是我们永恒的目标,我们将以坚持 不懈的奉献精神和优质的产品、低廉的价格竭诚为您服务,望广大新老客户前来洽谈业务。我们将与 您携手共铸辉煌!
4、体系策划
体系策划包括能源管理标准的如下要素:能源方针;能源因素;法律法规、标准及其他要求;基准与标杆目标
和指标;能源管理方案。
做好一个完善有效的,可操作性强的能源管理体系,体系的策划是一个至关重要的环节。企业是否能在体系运
行实施过程中受益,都要看体系策划的质量。