一级建造师报考条件

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西双版纳一级建造师报考条件

西双版纳一级建造师作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，西双版纳一级建造师对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验， 也有持证上岗的要求。 在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有西双版纳一级建造师的加持，肯定会有更优先的选择权。 增加个人收入，对于在建筑行业有着重要地位作用的西双版纳一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过西双版纳一级建造师一次性补贴数万元；每个月津贴数千元；挂项目补贴每月数千元； 某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。西双版纳一级建造师是项目经理的前提条件，在没有其他外界的影响，在相对公平的竞争中，建造师会给你加分。

社保另算：西双版纳一级建造师除挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在挂靠费之内，切记。 注册期签约：多数一级（如西双版纳一级建造师）及设计类（如建筑师、结构师）挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期（如2年或3年），费用分为每年支付或三年一次付清。 见证付款：西双版纳一级建造师持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用（一般为一年的挂证费用）的剩余款项。 转注与注册：初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册的持证人对挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（新考出初始证，建议尽快升级为转注册，先找个单位注册，不要在乎 次的费用）。

领导所属班组定期召开工作例会，西双版纳一级建造师认真开展每周一次活动，对照建筑施工检查，经常检查生产现场的管理，认真检查好事故隐患，制定切实有效的操作规范，并检查执行情况，确保施工全过程的生产。 组织班组学习操作规范，西双版纳一级建造师并检查执行情况，教育工作遵章守纪和正确使用防护防范设施和防护用具，监督检查特殊作业人员必须持上岗证。 督促指导班组严格按工艺程序和技术操作，制止违章指挥和冒险作业行为。有公司治安科所发出隐患通知必须签字，西双版纳一级建造师并按通知期限整改。 发生重大伤亡事故，要保护现场，参与事故调查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或者有意拖延，更不能擅自处理，西双版纳一级建造师完成公司领导交办的其他工作。

近几年西双版纳一级建造师挂＊靠市场很是火热，很多人考证就是为了挂＊靠，西双版纳一级建造师挂＊靠价格也一直是人们关注的焦点之一。当然挂＊靠价格也是非常客观的。很多人拿到由于种种原因不注册挂＊靠。今天小编就带大家了解下建造师考取后不注册挂＊靠会有什么样的情况。 建设部《注册建造师管理规定》中规定，注册建造师实行注册执业管理制度，注册建造师分为西双版纳一级建造师和二级建造师。取得西双版纳一级建造师资格的人员，经过注册方能以注册建造师的名义执业。建造师执业资格注册有效期满前，需要再次注册手续。 符合注册条件，按照要求提交注册材料即可完成注册。注册分初始注册和转注册。初始注册即通过执业考试并取得资格后的 次注册。转注册即西双版纳一级建造师注册后，合作到期或其他原因需要变更出去，注册到其他公司，亦可称为变更注册。

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