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博慧达企业管理咨询有限公司每个员工坚持“ 福建厦门FSC认证质量铸就品牌”的企业宗旨致力于企业核心竞争力，铸造鲜明的企业文化，追求可持续发展 打造强势品牌，实现科技富民，产业报国之宏愿。

对于 福建厦门FSC认证产品质量：我们要求精益求精！

对于服务：我们永远用微笑对待每位客户！

对于售后：我们用真诚的态度为每位客户分担！




5）工具和设备不当，例如人的因素/人类工程学考虑不足，标准或规格不当，供应量不足，调整/修 理不足，不适用器材清理和替换不及时等； 
  6）工作标准不当，例如开发标准不足，标准传达不当，维持标准不足等 ； 
  7）损耗，例如使用的计划不足，延长使用寿命不正确，负荷和使用率计算不正确，用途不正确等； 
   8） 滥用或误用，例如经监督认可的有意或无意误用等。




 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业管理方面的社
 
会因素
■      引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业管理
 
体系，而不仅仅是职业（OHS）风险
■      以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的安
 
全经理身上




ISO45001:2016的构建借助了OHSAS 18001的已有规范，同时也结合了主要利益
 
相关方的需求。其主要变化内容包括：
 
1、高级结构框架
ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样，均采用了Annex 
 
SL中规定的高级结构作为框架，在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 
 
9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于：
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