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 如果真的要离职,也请——

  1、务必提前向餐厅打招呼

  现在,一些后厨经常有这样的现象:一说“辞职”,第二天立马不见人。这种做法,让饭店措手不及,厨师长安排人手紧张。

  当然,这些你可以“坐视不管”,但是,这样不负责任的离开,会让身边的同事感觉“你不靠谱、不负责”。试想,当身边人对你产生这样的印象时,谁还愿意跟你深交、愿意为你介绍朋友、甚至下一个工作机会?

  如果决定离职,请至少提前十来天提出辞职申请,以确保餐厅能在这段时间找到接替的人员,给餐厅一个培养下一个接班人的时间。

  要明白,这不仅仅是为你曾经工作过的餐厅着想,更体现了你的职业素养。




    腐皮入口酥脆,馅心软糯香甜,芝士拉丝增加趣味,色香味都可圈可点。好灵感来源于交流;俗话说,三个臭皮匠顶过一个诸葛亮。当你陷入灵感盲区的时候,一个人固守自负可不是明智的选择。多参加一些大型餐饮展会,是一个 的了解食材原料、餐饮设施、配套服务等商品的机会,近距离感受 的饮食潮流和行业趋势,与同行餐饮人交流碰撞。这些都能加速你的成长,打开更多更优质的灵感。

     厨师转型做老板,不是一件容易的事情。虽然我开店的时间不长,也算小有成就;但是在这个过程中,我也总结出很多经验心得,借着这个机会,给大家分享一下我的开店感受,希望能够对那些想开店、想当老板的厨师朋友一些启发。



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