枣强县学厨师的培训技校招生

来虎振技校学厨师，创业就业皆轻松

    如果有人出去逛商场，就会看见个很有意思的现象，化妆首饰衣服等柜台冷冷清清，但是餐馆都是爆满，很多热门馆子经常还需要领号排队，这种火爆的现象让厨师行业也跟着沾光，在保定虎振技校学个厨师，然后出去打工或者开店，都是非常好的选择。

    那么，学厨师难不难呢，俗话说：“师傅领进门，修行在个人”。这话有两个层次，首先师傅得领对门，领到歪门邪道，基础打歪了，后天再努力也成不了名厨。虎振技校有在厨师行业打拼几十年的老师傅，有在大酒店担任总厨的大师傅，有学校毕业的专业老师，如此豪华的教师队伍，让你学习无忧，带你踏入烹饪的康庄大道。

 

  调查数据显示，有12.8%的人已完成职场华丽转身，顺利觅得一份新职位；另有四成人有跳槽想法，且已秘密着手找“下家”；37.5%的受访者虽不甘心现状，但尚未付诸行动，希望在观望中看到新机会。可能让老板们大失所望的息是――安心本职、根本没有跳槽打算的员工只有8.9%。

  “人往高处走，水往低处流”。为了给“跳槽”赚够“资本”，为高质量就业增加“砝码”，增强求职面试时的竞争力，因此很多人选择了“充电”，为自己的软实力加分，厨师，这门增强白领的个人魅力的“软实力”，正受到职场白领的热烈追捧，这别具特色的“软实力”往往能起到出其不意的作用，在公司或是同事聚餐或是年会上露一手获得上级很好的印象分，凭着烹饪技能扩大交际圈。

    大多数企业在雇用海归留学生问题上表现出消极的态度。回避雇用海归留学生的原因中，认为没有必要的回答占一半以上，要求的工资偏高的占39.7%，熟悉国内环境的占25.8%。好多留学生无奈之于也能以出卖低廉的劳动力来解决就业之渴。在一拨又一拨留学热潮之后，国内的职业教育却以优异的成绩赢得了社会各界认识的青睐。

    作为中国职业教育的领头羊保定虎振烹饪学校独创的互动式模拟餐厅教学，开创了烹饪教育的先河，从根本上保证了学校的教学质量。同时采用先进的二元管理模式。在教学上实施技能+素质一体化教育，一方面注重学生技能的培养，为学生提供更多的学习实践的机会；另一方面重视学生综合素质教育，定期开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。保定虎振烹饪学校本着弘扬饮食文化，推动餐饮发展，立虎振之品牌的办学宗旨和校有特色、班有特点、生有特长的教学理念，特开设两年制大厨精英班，实行技能+素质教育，专门培养高级烹调师。

    3、饮食市场出现的所谓无门无派的迷宗菜更适合年轻厨师的学习和发展。

    4、社会需要更多的具有科学的理论知识尤其是营养和卫生保健知识的新一代厨师，而不仅仅是资格老，技能高，经验多的老前辈。

    5、饮食市场尤其短缺一般厨师而非大厨，为刚出校门的学生提供了大量的机会。

    从以上特点可以看出，烹饪专业有很大的发展空间。烹饪专业的毕业生一直非常抢手，来学校要人的全部是各城市大饭店、宾馆，有些学生很快便担任饭店的厨师长、主管等职务。