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试验工操作?
试验工技工证是一种 职业资格， 由 劳动部门组织考试和颁证。 职业资格分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。职业资格证内书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出容国境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效，也是建筑业从业人员的必备。
技术等级是指用以证明工人或学校毕（结）业生技术水平的文书。是确定毕业生见习期和工资待遇的主要依据。在中国，由省、自治区、直辖市的劳动局、企业主管局授权部分大中型企业进行工人技术等级考核，成绩合格者发给相应技术等级。技工学校、职业中学毕业生，须经毕业考试合格方可参加技术等级考核；学徒工须学习期满，试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核；已定级工人经本人申请和班组，可参加高一级技术考核。
一般是应知考核合格，才能参加相应等级工的应会考核。一专多能的工人可参加同时兼任的其他工种的技术考核，上可记载几个工种所达到的技术等级的应知、应会合格成绩。已定级工人参加高一级的技术考核成绩合格，则将成绩记入其原先取得的“技术等级”中。取得某等级后，如发生因达不到该等级应有的技术水平的技术责任事故，应参加补课和重新进行本等级的应知应会考核。
建筑资质中技工是否有效怎么辨别
建筑企业的技术工人，应有 相关部门颁发，确认技术工人的能力和资格。技术工人颁发部门如下。
(1)技术工人办部门，在建设部的技术人员颁发机构名录内的;
(2)水利工程技术工由水利工程协会颁发的;
(3)建筑消防设施施工技术工人由消防协会颁发的;
(4)未在 建设不颁发机构名录内，但是有所在地省级建设主管部门颁发的，应在当地建设部门网站能够查到，或是出具书面证明的。
申请的，建筑企业提交的材料中，技术工人由全资或是控股的劳务公司聘用，技术工人有效，需要注意的是，全资或控股的专业资质建筑子公司的技术工人，不能作为总承包资质申请使用，技术工人无效。企业准备的技术工人要想有效，首先就得颁发由相应的技工证颁发资格。
其次，就算是颁发这一关通过，但是企业准备的人员不属于本公司，也会导致人员不符合要求，所准备的技工同样无效。技术工人作为在建筑行业由技术或专长的工人，保障了建筑施工的和工程质量。随着 对建筑行业的规范要求建筑企业配备的技术工人都有技工。
