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江苏中级职称！作为主要人员参与全程完成技术难度较高的或复杂的本专业涉及的设备或产品的管理、维修或改造。能指导初级技术人员的工作和学习。工作经历任期间，有丰富的科研、设计、生产和技术管理等相关的实践经验，出色完成生产（工作）任务，并取得较好成绩。应作为主要人员（排名前三）完成与之匹配的工作，并撰写技术报告。比如，（1）从事本专业技术工作达3年以上。曾作为技术骨干参加1项以上中型工程的可行性研究、初步规划设计、现场施工、安装调试等工作。
目前一般都是采用评审的形式，但是部分省份主要采用考试的形式（例如湖南省就是典型的以考代评）。对于评审的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老师带大家了解一下职称评审的大致流程~个人申报：按照本年度评审地职称评审通知公告准备相关评审条件，如实填报个人江苏、从业经历和任现职以来业绩成果，签订诚信承诺书，并报送至用人单位。用人单位：申报人员将个人的工作经历及业绩材料等评审材料上交到用人单位进行初步审核，审核通过后到同级主管部门审核。逐级申报送审核查：各级行业主管部门、人社局职称部门和评委会办公室负责审核复查各环节工作。江苏中级职称！
业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和江苏要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我江苏够啊!但是你业绩不够照样不能通过，江苏中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。
江苏中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
