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群众的生产生活就带动不起来。初到康林村，我就意识到只有促进乡村产业发展，才能带动村民和村集体增收。凭着一股韧劲，我与村两委干部一起，多方考察，招商引资。当得知本地企业家陈兴荣有意向带着企业从厦门迁回家乡尤溪，我与村两委干部立即邀请他到尤溪考察，深入调研。陈兴荣经过慎重考虑后表示愿意来家乡。2018年，总300万元的洋康实业公司成立，年产值达2000万元，可安排20多名群众就业，人均年收入5万多元。产业扶贫是重点。村里没有龙头企业每年增加村集体经济收入3万元。
让农民富起来，我与村两委干部开始研究制定“一村一品”丝瓜产业基地发展规划，成立福建省尤溪康之然农业发展合作社，由合作社统一申请“一品”，便于电商销售和进入大型超市。合作社以“统筹规划，大户带动，自愿参与，自主经营”为原则，组织村民入股，受到了好评。首期规划种植丝瓜1200亩，预计总产量960万斤，总产值1440万元。计划安置群众就业300人，全村可收入1236万元。该项目建成后。有龙头企业也要有特色项目。为了更好实施精准扶贫政策促进了农业产业结构调整和优化及村民生产观念与经营观念的进步，为绿色农业，生态农业发展创造了良好环境，有效促进了农业产业可持续发展。
明确要求“使支部更好发挥战斗堡垒作用，成为带领农民群众脱贫致富的主心骨”，“脱贫攻坚越到后越要加强和改善的领导”。西藏自治区委率先建立四级委“一把手”负总责的脱贫攻坚组织体系，进一步明确了各级委，政府“一把手”的扶贫主体责任。率先在全国成立了四级脱贫攻坚指挥部，组建成立脱贫攻坚政策保障，脱贫攻坚规划设计等11个专项工作组，建立了“自治区负总责，地（市）直管，县（区）抓落实。的领导为西藏打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障和人才支撑。总高度重视基层组织和广大员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用乡（镇）专干”和“五级”抓扶贫的工作机制紧紧围绕干部驻村“七项任务”开展工作。驻村干部与农牧民群众“同吃同住同劳动”。
就业是大的民生工程，民心工程，根基工程。“十三五”期间，面对艰巨繁重的脱贫攻坚任务，我们强化就业扶贫，让更多困难群众通过劳动改变生活。2016年到2019年，全国2209万城镇失业人员实现再就业，706万就业困难人员实现就业，1213万建档立卡贫困劳动力实现就业，20.2万户零就业家庭实现每户至少一人就业，牢牢守住了就业底线。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们扎实做好稳就业工作，落实保居民就业任务。总强调从防止出现大规模裁员，到注重高校毕业生就业工作，再到有针对性地开展援企，稳岗，扩就业工作……一系列政策措施密集，有效缓解了疫情冲击。事实证明，抓紧抓实抓好就业工作，不仅造福亿万人民，也为社会稳定提供了坚实保障。
都是大自然的馈赠。农
乡村建设的系列法律实务疑难问题探讨》的专题研究成果。建领城达将陆续发布该研究成果，以期能够对法律从业人员准确理解缺陷责任期和保修期制度提供有益启示，为正确审理建设工程质量纠纷提供参考，并为未来完善相关立法提出建设性意见。通过总结代理本案过程中涉及的法律研究和分析成果。对法律规定，司法实践以及实务人士观点进行认真比较和分析，认为缺陷责任期与保修期在适用上存在混淆，混用等乱象，这是影响正确审理建设工程质量纠纷的症结所在。 缺陷责任期与保修期在适用上的乱象梳理与成因分析 本系列文章的篇以《反思乱象与成因分析》为题，通过归纳缺陷责任期和保修期适用上的乱象类型，分析造成乱象的主要原因，以期能够正本清源，为后续疑难问题的讨论夯实基础。缺陷责任期与保修期在适用上的乱象梳理与成因分析 笔者在总结成功办案经
