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建材行业要以五中全会精神为指引，探索实践促使产业各要素，各环节数字化，自动化，智能化，推动业务流程，生产方式重组变革，进而形成新的产业协作，资源配置和价值创造体系，为实现建材行业发展新目标发挥重要作用。为了更好地推进建材行业智能制造工作进程，经“建材行业智能制造推进联盟”发起单位提议，多数联盟理事同意，希望联盟主办单位变更为中国建筑材料联合会，以进一步提高联盟影响力，更好地协调组织行业内外资源。面临新的机遇形成有效合力和跨界合作氛围。
生产现场可视化，远程交流互动以及人工预置可编程逻辑控制等等功能人为拔高成智能化，不炒作，不泛化具有自适应，自学习，自判断，自纠错，自决策的智能制造概念，不混淆机器智能技术与人工预置数控技术。希望全行业，企业管理者，科技工作者以科学的态度，努力打造，良性的建材行业息化生态体系。




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竞争。建材行业的进步发展，市场活力的，应对风险危机等均依赖于企业，依赖于人才，特别要依赖于干事创业的企业家，依赖于勇于创新的科学家，依赖于精工细作的工匠。但是，当前建材行业人才的总量，结构和素质还不能适应行业高质量发展的需要，发扬和崇尚企业家精神，科学家精神。坚持以人为本工匠精神的人文环境还有待要建材职业保障和价值创造能力，保障员工的和企业的生产。深刻认识以人为本，重视人才工作的极端重要性和紧迫性，大力倡导弘扬企业家，科学家精神，努力培养大批高素质劳动者和技能人才，切实保障员工和企业生产，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。
对包括建材行业在内的各行各业未来发展具有重要而深远的指导意义。建材行业要深刻领会的十九届五中全会精神，牢牢把握我国社会主要矛盾发展变化带来的新特征新要求，善于在危机中育先机，于变局中开新局，前瞻性，科学性，系统性地谋划好行业“十四五”，2035年乃至2050年工作，以目标为导向，着重在坚持做好“十三个”上迎难而上，开拓进取，为实现建材行业“宜业尚品，造福人类”新目标做出更大贡献。的十九届五中全会的召开。
调研发现制造企业面临智能制造路径不明确，选择合适的供应商难度大，区域内解决方案供给能力不平衡，智能制造复合型人才缺

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