A股方面,兴业证券研究指出,上周申万黑色金属指数周环比下跌1.33%,同期沪深300周环比下跌2.19%。其中,行业涨幅靠前的为三钢闽光(7.5%)、本钢板材(6.6%)和凌钢股份(3.2%)。
但值得注意的是,在铁矿石价格大涨之后,钢材吨毛利显著回落。“上周焦炭价格稳定,废钢价格受钢价下跌影响而有所回落,进口铁矿石价格实现较大涨幅,国产矿价也于上周五跟涨,精拔钢管厂家钢材盈利受矿价强势影响而显著回落。行业螺纹钢和热轧吨毛利环比前一周分别下降123元/吨、69元/吨。盈利上长材仍强于板材,热轧仍强于冷轧。”兴业证券研究认为。
关注季节性因素影响
在房地产市场和黑色系价格走势中间,有一个紧密的联动纽带,那便是库存。从该因素变化,能够在一定程度上寻找行情演绎的蛛丝马迹。
邯宝冷轧厂以有利于生产经营、有利于经济效益为原则,制定市场化运行实施方案,细化保证措施,明确责任人、完成时限和考核要求,扎实推进市场化运转,激发内生动力和创新活力,高端产品创效能力。
该厂以“下班组、到岗位、覆盖全员”作为职工思想发动的根本原则,编发了“树立市场化理念”专题宣贯材料,利用班前班后会,组织职工集中学习。厂领导班子、技术专家带头下班组、进车间,讲市场,讲形势,讲任务目标,并采取科室包保车间的宣贯机制,对市场化理念教育开展情况进行督导检查,把市场化意识传递到每名干部职工,动员广大干部职工树牢市场化理念,不讲客观积极主动地落实市场化运行各项措施,产品创效能力。
该厂围绕市场、产品和客户,在全厂范围内推行主辅创效单元考核机制。酸轧、连退、镀锌三个主生产线车间作为主创效单元,围绕质量、品种、合同交付等重点内容,对生产的品种进行毛利核算,设立产品综合平均毛利润指标,根据毛利核算产线、作业区的创效情况,将创效指标作为各产线绩效指标兑现考核,同时与各车间主任、副主任绩效挂钩。各科室、车间作为辅创效单元,与酸轧、连退、镀锌三个主创效单元之间建立市场化契约服务关系,冷拔流体管将创效情况作为组织绩效的主要组成部分,依据组织绩效得分计算绩效奖励。构建科室服务产线机制,建立完善科室技术人员包保产线机制,设立包保产线指标,从指导班组生产、开展技术攻关、完善基层体系运行、重点合同跟踪保证等方面细化、量化技术人员任务目标,对产线反应的问题, 时间予以答复,承诺完成时间,按时保质办结,提高现场解决问题的效率。
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5月15日,鞍钢集团通过鞍山钢铁平台,成功发行20亿元永续债券,发行利率4.94%。本次发行债券是钢铁行业央企发行的首只永续债券,为鞍钢集团降杠杆减目标的实现迈出了坚实一步。
今年年初,财政部发布《永续债相关会计处理的规定》,明确企业永续债相关会计处理,永续债被认定为权益的要求更加严格。在2018年底完成注册100亿元永续债券后,吹氧管鞍钢集团财务运营部与鞍山钢铁相互协同,针对永续债新规要求,积极组织专家研究落实债券方案,深入贯彻集团公司降杠杆和降成本策略,密切跟踪资金市场形势,抓住债券市场有利时机,完成了今年的发行工作。本次债券发行,成为永续债新规发布后鞍钢集团发行的首只永续债券,既实现了集团公司资产率的降低,又降低了资金成本,同时在资金市场树立了良好的形象,为后续发行工作奠定了良好基础。